[스크랩] 피터와그너 / 더 큰 수확을 위한 교회개척 가이드

더 큰 수확을 위한 교회개척 가이드  발제자: 김부희(200661006) / 2007년 11월 23일

Church Planting for a Greater harvest  / C. 피터 왜그너 / 도서출판 서로사랑 / 1997

  저자가 훌러 신학교에서 가르치던 교회개척에 대한 과목이 인기가 있어서, “복음전도와 교회성장을 위한 찰스 훌러 연구소”를 개설하고 1983~1989년까지 “교회를 개척하는 방법”이라는 공개강좌를 16번에 걸쳐 개설했고, 5,000명이 참여했다.

1. 교회성장과 교회개척

  하늘 아래에서 유일하고도 가장 효과적인 전도방법은 새로운 교회를 개척하는 것이라는 것이 지난 2-30년 동안의 연구를 통해서 구체화 되었다.  이것은 단일 문화권이나 이질 문화권에서도 적용되어질 수 있다. 전도를 하고 결신을 시켰지만 그 후에 결신자들이 지역교회에 소속되지 않는다면 그들은 결코 예수 그리스도의 제자가 될 수 없다. 복음전도와 지역교회 사이에 명백한 연관성을 확립하지 않는 것은 전략적인 실책이다. 복음을 받는 사람들의 수가 증가해 감에 따라서 교회의 수와 다양성도 증가해야만 한다. 하나님께서 수확물을 더 주실수록 우리는 저장곡간이나 양곡기 등이 더 필요해 진다. 어떤 주어진 지리적 범위 내에서 크리스찬 공동체는 새로운 교회를 개척하려는 노력의 정도에 따라서 성장하거나 쇠퇴할 것이다.

1) 성장하는 교단은 교회들을 개척한다.

  미국에서 성장하는 교단들은 예외 없이 교회개척을 강조하는 교단들이다. 교단의 지도자들이 그것을 알고 있을 뿐만 아니라, 그들의 목사들과 평신도 지도자들에게도 그것을 알려주고자 노력하고 있다.

나사렛 교회/ 하나님의 성회/기타 다른 교단들-남침례교회, 하나님의 교회, 기독교 선교동맹

2) 신학생들도 할 수 있다.

  저자는 수년동안 훌러신학교에서 교회성장학을 가르치면서 새로운 교회를 개척하는 것이 하늘 아래에서 복음을 전하는 가장 효과적인 방법이라는 사실을 발견했다. 이미 존재하고 있는 교회에서 다른 사람이 저질러 놓은 문제들을 물려 받는 것보다 차라리 처음부터 시작하는 것이 더 많은 이점을 가지고 있다. 그리고 교회개척은 오랜 경험을 통해 지혜와 성숙성을 겸비한 노련한 목사들보다는, 더 많은 선택권과 융통성을 지닌 보다 젊은 사람들이 더욱 잘 할 수 있다는 것이다. 예로 저자의 친한 친구인 릭 워렌(Rich Warren)은 1980년에 신학생으로서 교회개척을 시작하면서 2020년까지 20,000명이 모이는 교회를 세우는 것이 자기 목표라고 선언했다. 그리고 그 도중에도 매년 새로운 교회를 개척하겠다고 말했는데, 1989년에 4-5,000명이 모이고, 9년동안 14개의 교회를 개척했다.

  많은 전통적인 교단들이 직면하고 있는 심각한 문제들 중 하나는 안수목사가 남아 돈다는 것이다. 그러나 이미 존재하고 있던 교회들의 수는 감소하고 있다.

타개책으로 인도네시아의 복음 신학교는 신학생들이 졸업자격을 얻기 위해서는 최소한 30명이 모이는 교회를 개척해야한다고 한다.

3) 새로운 교회를 개척하는 이유는?

a. 교회개척은 성경적이다: 하나님의 나라는 공동체이다. 초대교회가 예루살렘에서 시작하여 땅끝까지 확장되어 가는 과정은 교회개척자들이 이끌어 간 것이다. 우리가 의도적, 적극적으로 개척하지 않는 것은 불순종이라 할 수 있다.

b. 교회개척은 교단의 생존을 의미한다.

c. 교회개척은 새로운 지도력을 개발한다: 교회의 성장과 팽창의 가장 중요한 변수는 지도력이라는 연구결과가 있다. 교회성장에 있어서 담임목사보다 더욱 중요한 사람은 없다.교회의 사역에 있어서 평신도 지도자들도 책임있는 위치를 차지해야만 한다는 사실을 알아야 한다. 개척교회는 새로운 지도력과 사역의 문을 넓게 개방하고 있어 몸된 교회가 유익을 얻게 된다.

d. 교회개척은 기존 교회들에게 자극을 준다: 기존 교회와 경쟁을 야기할 수도 있으나 지역사회에서 일반 사람들에게 종교적 관심을 고조시키는 경향이 있고, 기존교회도 유익할 수 있다.

e. 교회개척은 효과적인 전도 방법이다: 지속적인 결과를 얻기 위해서는 교회개척이 중요하다. 바울은 남의 터 위에 건축하지 않았고, 현재 약 30억의 비 신자중 70%가 그들의 문화권 내에 가시적인 교회를 갖지 못하고 있다. 그들이 구원받는 속도는 교회(혹은 교회와 같은 기능을 하는 기독교 공동체 그룹)들의 수가 증가하는 속도에 직접적으로 비례할 것이다.

교회들이 쇠퇴하고 기독교가 영향을 잃어버린 이유는 기존 교회를 갱신하려하기 때문이다. -새포도주는 새부대에- 죽은 사람을 살리는 것보다는 어린 아이를 키우는 것이 더 쉽다.

2. 장벽을 제거하라

  교회개척을 방해하는 최대의 장벽은 마음 속에 있다.

교회개척과 교회성장 사이에는 직접적인 관련이 있다. 당신은 교회성장을 위해 어떤 댓가라도 치를 수 있나?

1) 교회를 개척해야 하는 신학적인 이유

a. 각각의 새로운 세대는 그들 자신의 언어로 복음화되어져야만 한다. “하나님께서는 손자들을 갖지 않으신다” 부모들이 자녀들에게 영향을 줄 수 있지만, 그들이 자동적으로 구원되진 않는다. 새로운 세대의 많은 구성원들은 그들의 부보들의 교회에서 그리스도께로 인도되어지지 않을 것이다. 예로 히피족들은 그들의 부모들의 교회를 좋아하지 않는다는 것이다.  또한 기존 교회들은 히피족을 좋아하지 않는다는 것이다. 새로운 세대를 그리스도에게로 인도하기 위해서는 달라지기를 결심해야 한다. 예로 척 스미스(갈보리 채플-히피), 존 윔버(락 세대), 릭 워렌(베이비 붐 세대)가 있다.

b. 많은 양떼들이 있는 곳에는 잃어버렸거나 방황하고 있는 양들이 많이 있다(벧후 3:9). 주님은 이미 찾은 양들보다도 잃어버린 양에게 우선권을 부여하신다. 그들을 위해서는 기존의 교회보다 새로운 교회들이 필요하다.

2) 새로운 교회들을 개척해야 하는 여섯가지의 경험적 이유들

a. 새로운 교회들은 전도의 열쇠이다. 교인수와 교회수는 증감에 있어서 서로 비례한다.

b. 새로운 교회는 오래된 교회들보다 더욱 빨리 성장한다. 보다 적은 노력으로 성장 가능성

c. 새로운 교회들은 지역내 다양한 인종, 사회계층들에게 더 맞는 교회를 제공해 준다.

d. 새로운 교회들은 항상 필요하다-기존교회내의 많은 재능들이 사용되지 않고 있다.

e. 새로운 교회들은 교단이 생존하도록 도와준다-교회도 사람과 같이 정체, 쇠퇴, 죽는다.

f. 새로운 교회는 기존의 크리스챤들의 욕구를 충족시켜준다. - 교회는 그 자체를 목적으로 해서는 안된다. 하나님 나라가 목적이며 교회는 단지 그 나라의 수단에 불과하다. 우리는 신자에게 최선인 것을 공급해 주어야 한다.

3) 교회개척에 대한 실용주의적 반대

  모교회가 개척할 때, 하나님의 나라를 확장하기 위해서 교인들 중 일부를 기꺼이 파송하는 모교회에게는 대개 6개월 이내에 원상회복을 약속해 주신다(눅6:38). 후원하는 교회와 기관이 지불하는 경비의 관점에서 볼때, 새로운 교회의 개척이 복음전도에 있어서 가장 값싸고 효과적인 방법이다(마28:18-20). 오랫동안 쌓아온 크리스찬의 교제를 깨뜨리는 것이 될 수 있지만 잃은 양을 찾기위한 댓가지불로 여기면 된다.

4) 윤리적인 반대들

  사랑과 단결의 문제에서 기존교회들에게 해롭게 된다는 우려가 있지만, 그 지역사회 전체에 종교적인 각성이 일게 된다. 단결의 문제에서도 맥가브란은 “먹이를 잘 주는 양은 결코 훔쳐갈 수 없다”고 말했다. 예수님은 어떤 형태의 기독교적 단결도 그것이 복음전도에 도움이 된다면 바람직한 것이라고 말씀하고 계신다(요17:21).

3. 교회개척의 본질적 요소들

  일을 시작하게 전에 먼저 계획을 세우면 그 일을 더 효과적으로 할 수 있다(잠14:8).

1) 영적인 측면

하나님은 사도행전 때처럼 오늘날에도 복음전파를 위하여 초자연적인 기사와 이적을 사용하신다. 성령의 역사를 제한해도 문제지만, 은사사역을 사용할때도 적절한 타이밍이 중요하다.

교회성장 원리에서 진정한 전투는 영적인 것이며, 우리의 주된 무기는 기도임을 확신한다. 영적 전투에서 이기지 못하면, 기숙적인 측면도 결코 잠재력을 극대화 하도록 사용되지 못한다. 예수님이 교회를 세우시는 유일한 분이시다(마16:18). 우리는 그 손의 도구들이다.우리가 유용하게 사용되려면, 그가 하고 계시는 일, 그가 원하시는 방법과 조화를 이루어야 한다. 기도가 마귀의 세력을 누르고 선한 세력을 강화한다(고후10:4).

기도사역에 있어서는

a. 지도자들 자신이 그들 자신의 기도생활을 개선해야만 한다-매일 기도하는 양을 증가시킴

b. 그룹기도의 습관을 개발하라-개척멤버(가정)들과 정기적으로 중요시간에 모여 기도 습관

(20명이상이면 그룹기도-참가자들이 중심이됨-에서 단체기도-전문 리더가 인도-로 전환함)

c. 교회개척자들과 다른 지도자들을 위한 개인적인 중보기도자들을 모집하라(기드온 300명)

d. 영적인 전쟁에 대해서 인식하라(엡6:10-22)-사탄은 세상과 육과 마귀로 개인들을 공격

특별히 개척하는 지도자들에게 화살을 겨누고 있는데, 기도가 이런 공격을 무력화 시킨다.그러나 그리스도의 십자가를 통하여 이런 공격을 이기는데 필요한 힘을 제공해 주셨다.

2) 기술적 측면

a. 교회 개척자 - 성공적인 교회개척에 있어서 지도자는 가장 중요한 열쇠이다.

교회개척자가 설립목사가 되고자 하나? 규모가 200명 이상인 개척자의 특징은:

a) 헌신적인 기독교 사역자: 하나님의 사람, 하나님사랑하고 섬기는 것이 그들의 인생의 최우선적인 목적이 되어야 한다. 그리고 기도의 사람이 되어야만 한다.

b) 자율적인 활동: 자신이 우두머리이기 때문에 시간 혹은 다른 사람의 명령에 따르지 않는다. 그러므로 생활에서 절제, 훈련이 되어 있어야 한다.

c) 외로움 견디기: 좌절될 때가 많다. 쉽게 낙심하지 않는 적극적인 사고방식의 사람이어야d) 적응력: 융통성-하나님께서 지시하시면 어떤 방식으로든지 하나님을 섬길 준비가 됨.

e) 높은 수준의 믿음: 하나님에 대한 믿음뿐아니라, 자기들을 통해 위대한 일을 하실 것이라는 확신-그들 자신도 믿어야 하며, 선택된 종이라는 건전한 자기평가를 할 수 있어야 함.

f) 배우자와 가족의 협조: 그리스도, 그의 몸된 교회(육신의 가족과 영적가족 모두), 그리고 세상에서 그리스도의 일을 위해 헌신하는 것이 인생을 영위하는 세가지 성경적 원리다.

g) 지도력: 존 맥스웰 “모든 것은 지도력에 달려있다.”

h) 우호적인 인격: 신자 불신자 모두에게 호감을 주고 쉽게 관계를 맺을 수 있는 능력

I) 교회를 개척하라는 하나님의 분명한 소명: (특별기도를 통해) 확신이 없다면 하지 말라

b. 약간의 교인들 - 교회생활에 대한 경험이 있고, 교회의 기능이 무엇인지를 아는 거듭난 신자들을 약간 확보하는 것이 좋다.

c. 목회철학 - 하나님께서 개척하라는 교회가 어떤 종류인지 분명한 개념을 가지는 것이 좋다. “누구?”와 “어떻게”가 중요하다. 핵심멤버들과 교인들에게 처음부터 목회철학을 분명히 표현해주어서 이해토록 하라. 목표대상을 분명히 할 때 반응없는 사람들 붙잡고 시간 낭비하지 않게 된다.

d. 연구 - 목회대상, 개척장소 선택을 위해서(잠18:13).

4. 교회를 개척하는 12가지 좋은 방법들

1) 양식적 모델=회중적 구조

  새로운 교회는 클로운(Clone-영양 생식에 의해서 모체로부터 분리 증식된 식물군) 이 되어서는 안된다.

a. 분봉(Having off) - 모교회의 지도를 따라 지교회의 개척멤버가 됨(조용기목사가 파송)

b. 식민지화(Colonization) - 고의적으로 핵심멤버들이 헌신, 이주해서 새로운 직업을 가짐

c. 입양(Adaption) - 다른 사람이 낳은 성도들이 나의 가족을 삼아 되살려 내는 것이다.

d. 우연한 기회에 모교회가 되는 경우(Accidental parenthood) - 분쟁으로 갈림, 둘다 축복

e. 인공위성 모델(The Satellite model) - 지교회라 불려서 불완전한 자율성만 얻게됨

f. 다중교회들(multigongregational churched) - 시설만 공유하고 각자 자율성을 유지함

g. 복수 켐퍼스 모델(The multiple campus model) - 한 설교자가 매주 지역 순회 설교함

2) 조합적 구조=지역교회에 근거를 두지 않고 있는 교파적 구조나 기독교 기관들을 말함

h. 선교팀(The mission team) - 교회 개척팀을 구성하고 여름 수련회등을 기획함

I. 촉매적 교회개척자(The catalytic church planter) - 사도바울처럼 핵심멤버들을 세워줌

j. 설립목사(The founding paster) - 핵심멤버를 세워주고, 정식 파송 받아서 설교, 목회함

k. 독립적인 교회 개척자(The independent church planter) - 교단이나 기관과 관련 없음

l. 사도적 교회 개척자(The apostolic church planter) - 기지교회에서 개척자들을 파송함.

교회개척 방법은 자신의 은사, 하나님의 인도하심과 지역교회나 기관과의 관계에 의해 결정된다. 계획단계에서부터 자신이 개척하고자하는 교회의 종류, 즉 목표삼을 사람들과 위치와 규모를 결정해야만 한다.

5. 위치: 지극히 중요한 결정

1) 최초의 결정 - 어디에다 새로운 교회를 세울 것인가?

a. 지리적인 위치로부터 시작하는 경우 - 그 지역으로 가서 목표할 사람들을 찾아내라

b.  목표로 삼을 사람들로부터 시작하는 경우 - 그들이 어디에 있는지? 어떤 지역을 선택?

이 과정에서 중요한 것은 단일문화권 사역 혹은 이질 문화권으로 부르시는지를 알라. 선교적 은사를 받은자는 많지 않다. 동일 문화권 사역이 효과적이다. 사람들은 먼거리라도 자신의 사회적 그물망이 있는 교횔로 나간다.

2) 인구 통계학 - 목표로 삼은 사람들의 실체를 파악한다 / 그들의 복음수용성을 파악한다/자료를 잘 앎으로 신뢰를 쌓으라. 정보는 어디에 있는가?

a. 미국 인구조사 자료 - 정부의 각 기관들을 이용함, 인터넷 사용

b. 도시(군) 계획 위원회

c. 학교 이사회

d. 공익사업기관 - 전기회사, 가스회사, 수도사업소, 전화국 등

e. 지방 대학들 - 사회학과

f. 대출 기관들 - 은행, 금융기관들은 자기들의  계획정보를 보존하고 있다.

g. 상업 회의소 - 도시의 홍보기관이기 때문에 자료에 결점이 있을 수 있다.

h. 라디오 방송국 - 가청지역내에 광고를 팔기위해 정보를 수집하고 있다.

I. 공공 도서관 - 노련한 사서들을 잘 활용하라

j. 부동산 회사 - 큰 규모의 회사는 정보 다량 보유함 - 장기적인 고객임을 언급하라.

k. 신문 - 대도시 지역의 일간 신문을 구독하라

l. 상업적 지구인구통계학 - 마케팅을 위해 개발되어진 것이다.

장차 당신의 교인이 될 사람들이 어디에 주로 살고 있는가를 보여 줄 것이다. 교회가 크면 클수록 그 교회가 봉사할 수 잇는 법위도 더욱 넓어진다. 그러나 역시 사역의 범위제한은 있다. - 지역 분석 보고서, 지도, 현지탐사, 지역 지도자들(교회 관계자들)과 면담, 고객상담

자료를 볼때는:

a. 그 지역의 사회문화적인 구성과 여러 가지 다른 사회문화적 그룹들의 위치와 규모

b. 그 지역의 일반적인 인구성장율과 그 지역 내의 특별한 인구조사에 관한 소책자

c. 내부적 이주 패턴 - 어디서 전출 하고 어디로 전입하는지, 거기서 어떤일이 일어남?

d. 교통 패턴 - 교통량, 사람들의 주일 운전패턴은 주말 패턴을 따른다

e. 토지이용계획 - 지금은 개발안되어 있지만 조만간 거대한 택지지구로 변할 곳은?

종교적인 자료들은 옐로우 페이지(Yellow Pages)를 살펴보라-교회들의 숫자와 위치 파악/

각 교회에 전화 설문지 작성= 교인수/주일낮 예배 참석자/예배당 좌석수/교인수,출석수 5년전과?/어느 교파 소속/어느 인종, 비율 등

3) 부동산을 선택하는 일

a. 가시도(Visibility) - 가능하면 잘 보이고, 누구나 그 교회 건물을 식별할 수 있어야 함

b. 접근하기 쉬운 곳(Accessibility) - 사람들이 교회에 쉽게 들어 올 수 있도록 만들라

c. 규모(Size) - 장차 이 교회를 성장하게 만들어 주셨을 때를 생각하고 믿음으로 충분히 넓은 대지 확보하라

어떤 종류의 사람들이 이 교회를 구성할 것인가? 그들은 어디에 살고 있는가? 당신은 어떤 방법으로 그들에게 접근할 것인가?

6. 핵심 멤버들을 구성하라

  계획하는 일은 “임신”, 핵심 멤버 구성하는 일은 “태아”, 최초의 공식적 예배는 “탄생”이다.

만약 어떤 교회가 서둘러 공식적인 예배를 드린다면 유산된 아기와 같은 운명이 될 것이다.또한 너무 많은 시간을 보낸다면 그 운동성과 비젼을 잃어버리게 된다.

핵심멤버를 구성하는 일은 4개월 내지 6개월로 계획하는 것이 좋다.

1) 핵심 멤버들을 모으는 방법

  교회는 사람들로 이루어진 집단이기에 개척교회의 첫 목표는 사람들에게 집중되야 한다.

당신이 사역할 최초의 사람들이 핵심 멤버들이다. 모으는 9가지 방법은:

a. 분봉 - 모교회에서 4-6개월간 있으면서 기존의 교제를 유지하라

b. 가정에서의 성경연구반(Home Bible Studies) - 일주일에 한번 (주말)저녁에 모여 공부하되 이때는 공부,기도,전도,교제,목회상담이 목표가 아니라 헥심멤버 구성이 목표다. 성경공부반 회원이 되기로 작정한다면 또한 새로운 교회의 구성원도 되어져야 한다고 인식시키라. 당신의 인생을 하나님께서 새로운 교회를 위해 자신에게 주신 사람들에게 쏟아 부으라.

c. 호별방문(Door-to-Door) - 몇 가정을 선택하고 집중해서 여러번 가라, 매번 작은 선물

d. 호별기도(Door-to-door prayer) - 가정기도회 참석자들에게 오기전 30분간 이웃을 호별방문해서 기도제목을 알아오고, 응답을 알려준다.

e. 어린이 행사(Children's events) - 어른들을 전도하기 위해 특별히 계획된 어린이 행사

f. 성인들을 위한 행사(Adult events) - 목표 대상들의 욕구를 파악 (설문지) 채워주라

g. 교회개척 십자군(Church Planting Crusades) - 개척 자리에서 수개원간 전도집회함

h. 광고(Advertising) - 지면광고- 불신자를 위한 것이라면 토요일 종교면엔 싣지 말라/    우편광고-지역탐사를 통해서 사전에 결정된 목표그룹의 욕구에 초점을 맞추고, 손으로 씀/ 복음출판협회와 계약하고 매달 1번씩 9개월간 매력적인 신문을 보내라/

I. 텔레마케팅 - 전화로 예배에 초청, 그 다음주는 절반만 참석케 됨, 이들이 핵심멤버가 됨= 환(Whan)의 “다수의 법칙”(최소한 1/10은 건진다는 것)이다. 도시 벽에 숨은 사람 접촉

7. 공식적인 출범

  공식적인 출범을 위한 체크리스트로는 아래와 같다.

1) 영적인 역동성

진정한 전투는 사탄과의 영적인 전투이다. 사탄의 주된 업무(고후4:3-4 하나님의 사랑의 복음을 깨닫지 못하게 함)를 막는 무기는 영적인 것이다.

a. 사랑: 핵심멤버들의 영적인 분위기는 사랑이다. 함께 시간을 보내며 다양한 활동을 통해 개발하라.그러나 교제만 강조하다 보면 그 자체가 목적이 도리 수 있는 위험이 있다. 핵심멤버들끼리만 교제를 하면 첫날 온 새신자들이 거부감 느낀다.

b. 믿음: 핵심멤버들은 평균보다 높은 믿음이 요구된다. 하나님께서 원하시는 미래의 교회를 볼 수 있는 비젼, 자신을  사용하심, 재정(십일조 이해와 모범 보여줌, 다른 멤버 구제 도움)에도 확신

c. 기도: 기도는 배워서 얻을 수 있는 학습된 행동양식이다. 기도는 하나님의 말씀과 함께 우리의 주된 영적인 무기이다(약5:16). 열심히 기도하지 아니하는 핵심 멤버들과 함께 교회를 시작해서는 안된다. 특별히 지도자들은 모든 측면에서 기도를 가장 우선적으로 생각하고 있다는 것을 모본으로 보여 주어야만 한다.

2) 목회철학

핵심멤버를 구성하기 전에도 방향을 설정하기 위하여 목회철학의 기본을 정할 필요가 있다. 그러나 공식적 출범전에 어느정도 수정하고, 추가할 부분이 있다. 출범전에 확정하라.

“누구? ” - 누구를 위해 우리를 부르시고 또 재능을 주셨는지, “우리는 그들과 어떻게 접촉할 수 있는가?” 에 대해 답해보라

a) 목회철학은 분명해야만 한다 - 기록해 보라(자신의 지도스타일, 교인들에 대한 기대, 은사에 대한 입장, 도덕적 입장, 예배 스타일, 음악 프로그램, 신앙적 선언, 교제범위, 예산수립과정, 그리고 자신이 중요하다고 생각하는것들을 상세한 서류로 작성하라) 두 번째는 그것을 모든 방문자들에게 보여줄 수 있도록 간략하게 소책자로 보관하라. 슬로건으로 압축

b) 목회철학은 상호보완적인 것이어야 한다 - 목회철학의 주된 원천은 교회개척자의 인격을 통한 성령의 인도하심이 되어져야 한다. 작성전에 핵심멤버들의 의견을 광범위하게 수렴하면 교인과 목회자간 의견일치를 도와 주므로 좋다.

c) 목회철학은 일종의 신념이 되어야 할 필요가 있다 - 하나님께서 이런식으로 수행하기를 원하신다는 사실을 누구도 의심해서는 안된다. 가장 성경적인 것이라는 사실을 확신해야 함

d) 목회철학은 안정적인 것이 되어야 할 필요가 있다 - (본질적인 것이)변경되면 교회 약화

e) 목회철학은 수정되어져야 할 필요도 있다 - 시간이나 환경이 변함도 하나님의 인도라고

3) 평신도 지도자

가장 건강한 교회에 있어서는 목사가 지도하고 평신도가 사역을 수행한다. 그들이 자신의 영적 은사를 발견하고 개발하고 사용하도록 도와주라. 가르치고, 모범을 보이고, 실천하라.

행정, 목회상담, 신유의 기도, 예배, 중보기도, 전도, 미망인회 등의 팀 지도자와 사역자 됨

4) 명칭

  20-25명의 작은 규모인데 “교회”라고 부르면 초청을 거절한다. 그러나 “성경공부반”으로 부르면 그런 반대감정이 없다. 그러나 “교회”라고 부를 때 신뢰도가 높다. 장기적으로 그 지역의 수준을 벗어날 수 있으므로 지역명이나 교단명을 붙이지 않는 것이 좋을 수 있다.

a.출 범의 임계질량(핵물리학-연쇄반응을 일으키는 델 필요한 핵 분열 물질의 최소량)은 그 교회의 장기계획의 1/10정도(200명 이하면 25-30명, 200명 이상이면 50-100명), 블루칼라나 노동자 계층은 낮은 숫자로 가능, 화이트 칼라는 높은 숫자에서 시작하라.

b. 집회장소- 최초의 장소로는 임대건물을 이용하라. 새로운 교회는 부동산을 구입하고 개발하는 일을 뒤로 연기하고 사람들에게 사역하는 일에 대해서 최선의 노력을 다하는 것이 현명할 것이다. 교회를 공식적으로 출범시킬 때 사람이 살고 있는 일반 주택은 안 된다.

c. 그 행사를 널리 알려라 - 신문, 우편물광고가 매우 유익하다, 쇼핑센터나 공공장소 게시

출범날짜는 세심히 선정하라 - 스포츠 경기, 연말연시, 뜨거운 여름, 추운 겨울 등을 피함

부활절을 공식적인 출범 날짜로 잡는 것이 가장 좋다.

d. 최초의 예배 - 예행연습을 통해 완벽기하라. 예배와 모든 활동은 “방문자들”에게 초점을

설교가 흥미로운가? 나의 인생에 적용가능? / 어린아이들을 동등히 대우-인사? /내 돈을 원함? (처음 몇 주간은 헌금에 관해서 강조하지 말것)

e. 독립 - 개척교회는 다른 교회에 의존할 수 있으나 평균 12개월 정도후에는 반드시 재정, 인력, 그리고 프로그램에서 자신의 힘으로 운영해야 한다.

목표를 정하고, 성장의 추진력을 유지하며, 가능한 한 오랫동안 새로움을 유지하라

8. 당신의 교회는 성장하는가?

  새로운 교회의 성장을 위해서 계획을 세우는 시기는 바로 출발점부터이다. 교회를 위해서 특별한 목표를 설정하는 것은 성장의 역동성을 제공해 준다. “진정한 교회성장, 무한한 교회성장을 유지하는 데 가장 필요한 것은 목표를 세우는 것이다.” 목표설정이 영적인 권능의 원천으로 인도해 주는 이유는 그것이 믿음을 반영하고 있기 때문이다. “모든 목적은 믿음의 선언이다.”-(Ed Dayton). 신중히 목표를 세운다면 목표가 없는 것보다 효과적이다.

1) 나의 교회는 얼마나 커야 하는가?

  200명 이상, 이하는 자신의 사역에 대한 하나님의 뜻에 복종하는 것이 필요하다. 아니면 불필요한 슬픔과 좌절이 있다. “200(교회내에서 활동적인 성인=350 이하)명의 장벽”이 있다. 작은 교회는 교인들을 개인적으로 돌보아 줄 수 있고, 서로에 대해서 잘 알 수 있으며 건전

2) 200명의 장벽을 돌파하는 6가지 방법

  200명 이하에서 성장의 원동력을 잃고 나서 그것을 다시 얻으려고 노력하는 것보다는 처음의 힘을 그대로 유지하는 것이 더 바람직하다. 200명의 장벽을 돌파하는 전략은 “재빨리!” 가능하면 12개월 내에, 아니면 성장할 수 있는 기회는 크게 감소된다. 교회성장은 수 많은 제도적, 환경적, 영적 요인들의 결합체이다.

a. 부교역자(Staffing) - 가능하면 새로운 교회는 두(한) 명의 (프로그램)부교역자(not 비서, 경리 사무원, 관리원 같은 지원 스탭)와 함께 시작하라. 100명의 활동적인 성인들이 모이기 전에 두 번째 부교역자를 영입하고 200명 되기전에 세 번째를 영입하라....장래의 성장예상

부교역자 선택 기본원리= 목회철학에 동의/나와 다른 다양한 영적은사/담임에 완전 충성심

b. 친교단체(Fellowship groups) - 200명 이상 교회 되려면 “단하나의” 친교단체만을 피함

다양한 친교단체들의 조직은 핵심 멤버들을 구성하는 단계에서 시작되어야 한다.

그룹의 역동성은 40명이 한계이다. 80명은 현상유지, 200명을 향하면 그 관계는 급속 긴장

c. 지도양식(Leadership mode: Equipper) - 교회개척자는 실무자가 아니라 감독자 역할=“감독자란 하나님의 뜻에 따라 교회를 위한 목표들을 적극적으로 세우고, 사람들로부터 목표 수립자로 인정을 받으며, 교인들 각자가 그 목표를 달성하는데 있어서 자신의 역할을 다할 마음자세와 준비를 갖추고 있는지를 감독하는 지도자다.” 200명 이상을 원하는 담임이 다른사람에게 위임할 수 없는 두가지가 있는데 그것은 리더쉽과 비젼이다. 제직회가 운영하는 교회는 목사가 지도하는 교회들의 성장률을 체험할 수가 없다!. 종의 직분은 지도자로서 연약한 것을 의미하지 않는다. 겸손할 뿐 아니라 강력하다. 평신도들의 은사를 계발하고 사요하도록 필요한 조치를 취해준다(엡4:12).  새로온 사람에게 교회으 일원이 되려면 그들도 어떤 종류의 사역에 참여해야만 한다는 것을 미리 알려주라. 은사 테스트 후에 사역배치함

d. 목회적 기능: 목장주인(Pastoral Function: Rancher) - 개척자가 목자(직접 양들을 돌봄=개인적으로 심방, 상담)보다 목장주(팀에 위임을 통해 일함)로서의 기능을 할 것이라는 것을 핵심멤버들을 구성하기 시작할 때부터 의견일치 보라.

e. 시설(Facilities) - 새로운 교회를 임대한 시설에서 시작하라. 350혹은 500명이 되기까지 연기하라. 5천명을 넘을 때까지 그렇게 할 수 있다면 더욱 좋다. 교인수가 많아지면 많아질 수록 비젼은 더욱 커진다. 작은 교회를 지으면 “단 세포 교회”가 되기 쉽다.

f. 세칙(Bylaws) - 500명이 되기 전까지는 완전한 형태의 교회법이나 세칙들을 작성하지 않도록 하라. 권위와 책임사이에는 균형이 필요하다. 오래된 교회는 교인들에게 권위이전됨

“작다는 것은 수자적인 의미이상의 어떤 것을 가지고 있다”(Carl Dudley). 작다는 것은 본질적으로 마음의 상태이다. 급속히 성장하는 교회의 특징으로는:

a. 보수적인 신학 - 성경을 중요시하고, 불신자들에게는 중생과 회개가 필요하다는 신념

b. 목사의 강력한 지도력 - 교회가 클 수록 담임의 역할이 더욱 중요하다. 중요한 결정권 c. 같이 동참하는 예배 - 예배시간이 길다. 최신 찬송가, 바디랭귀지 자유, 현대악기들

d. 능력있는 기도 - 기도가 생활의 모든 측면에 스며들어 있고, 풀타임 기도 인도자들 고용

e. 성령중심- 삼위중 성령의 위격과 사역이 강조됨, 초자연적 기사와 이적 포함한 성령사역

f. 풍부한 재정 - 기쁜마음으로 드리는 자를 사랑하심,아무리 드려도 지나치니 않다 인식

g. 평신도 사역 - 각자 자신의 은사 사용, 고품질의 평신도 훈련 프로그램 개발

h. 생명중심의 성경교육 - 설교자는 성경내용 가르치기 보다 교인들의 일상에 적용시킴

3) 목표로 삼은 사람들에게 접근함

그들의 욕구를 알기위해서는 여론조사가 좋다(다른사람들에게 위임하지 말고 직접하라-목표대상을 대표하는 100가정을 선택하여 심방하여 조사하라= 이 지역 주민들의 욕구는?/ 이들이 교회나가지 않는 이유? / 새로 교회가 생긴다면 해줄 충고는? 당신 가족위해 도울일은?)

전도는 조직적으로 하여 시간 에너지 낭비말고 - 인간관계의 거미줄을 따라가라 / 이사온자/예배시 방문자에게 관심 가질 것/ 우리 교회가 그 욕구를 채워줄 수 있는 사람들을 목표로“성공의 비결은 욕구를 찾아내서 그것을 채워주는 것이다.”(출생/사망/이혼/전직/사고/재정적 어려움/마약등)모든 문제들은 성령께서 사람들을 주께로 인도하는 수단으로 사용하신다.

출처 : Immanuel Church

글쓴이 : 임마누엘 원글보기

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